26 March 2026, 16:19

Herford zeigt: Wie inklusive Ausbildungen Unternehmen stärken

Offenes Buch mit dem Titel "Mechanische Anstalt, zum Vorteil von Meistern, Gesellen und Lehrlingen", wahrscheinlich ein Vorschlag zur Gründung einer mechanischen Anstalt.

Herford zeigt: Wie inklusive Ausbildungen Unternehmen stärken

Veranstaltung in Herford: Wie Unternehmen von inklusiven Ausbildungen profitieren können

Eine bevorstehende Veranstaltung in Herford widmet sich der Frage, wie Betriebe von inklusiven Ausbildungsmodellen profitieren können. Organisiert wird die Informationsveranstaltung von der Arbeitsgemeinschaft Arbeit & Beruf des Kreises Herford und findet am 20. April 2026 von 15:00 bis 17:00 Uhr in der Cafeteria des Berufskollegzentrums Herford statt. Eingeladen sind alle regionalen Unternehmen, die ihre Ausbildungsprogramme zugänglicher gestalten möchten.

Eröffnet wird die Veranstaltung von Landrat Mirco Schmidt. Im Anschluss hält Magdalena Weinsziehr vom Bundesverband Inklusive Unternehmen (BIU) einen Impulsvortrag zu den Vorteilen inklusiver Ausbildungsansätze.

Praktische Einblicke aus der Region Lokale Unternehmen präsentieren erfolgreiche Beispiele aus der Praxis: G.-L. Metallbau aus Kirchlengern und Gut Steinbeck aus Bad Salzuflen berichten über ihre Erfahrungen und bewährten Methoden. Die Fallstudien zeigen, wie inklusive Ausbildungen Innovation, Arbeitsklima und wirtschaftliche Leistung steigern können.

Austausch und Beratung im World Café Ein World Café bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit zum Netzwerken und Ideenaustausch. Fachberater:innen von Institutionen wie der Industrie- und Handelskammer (IHK), der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe und der Bundesagentur für Arbeit stehen für Gespräche bereit. Sie geben konkrete Tipps zu Einstellung, Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen.

Ziel: Mehr Inklusion in der Berufsausbildung Die Veranstaltung vermittelt regionalen Betrieben klare Handlungsempfehlungen für inklusivere Ausbildungsprogramme. Durch Erfolgsgeschichten und Expertenwissen sollen mehr Unternehmen dazu motiviert werden, solche Konzepte umzusetzen. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Strategien, um Veränderungen in ihren eigenen Betrieben anzustoßen.

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