Gütersloh startet 2025 mit dem inklusiven Projekt "Rollentausch" durch
Darius Caspar
Gütersloh startet 2025 mit dem inklusiven Projekt "Rollentausch" durch
Gütersloh beteiligte sich 2025 erstmals am Projekt „Rollentausch“
Die Initiative fördert Inklusion am Arbeitsplatz und das gegenseitige Verständnis. Sowohl die Teilnehmenden als auch Vertreter der Stadtverwaltung zeigten sich begeistert von der Erfahrung.
Im Rahmen des Projekts schnupperten Beschäftigte in verschiedene Bereiche der Stadtverwaltung hinein. Das Stadtarchiv, das Postamt und das Telefonzentrum öffneten ihre Türen für die Teilnehmer. Nico Neitzel verbrachte Zeit im Postamt und Telefonzentrum und beschrieb die Erfahrung als „aufschlussreich“.
Silke Flaskemper-Köhler schloss sich dem Team des Stadtarchivs an und fühlte sich schnell willkommen. Die Stadt setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein und lädt vielfältige Bewerberinnen und Bewerber zu künftigen Auflagen ein. Steffen Gerz, Sprecher des Kreises, betonte die Bedeutung der Gütersloher Beteiligung an dem Programm.
Nach dem positiven Feedback plant die Stadt, den „Rollentausch“ 2026 fortzuführen und auszubauen. Beschäftigte, die im nächsten Jahr mitmachen möchten, können sich für weitere Informationen an die Personal- und Organisationsabteilung wenden.
2026 kehrt das „Rollentausch“-Projekt mit breiterer Beteiligung zurück
Die Stadtverwaltung will durch praktische Erfahrungen die berufliche Inklusion stärken. Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich ab sofort für die nächste Runde anmelden.
