Wie eine Lkw-Fahrerin Beruf und Familie unter einen Hut bringt
Sabrina-Maria Klocker-Klöpfer, eine 39-jährige Mutter von drei Kindern, fährt seit fast vier Jahren für die Waldbach Logistics Group. Das 2012 gegründete Unternehmen ist an sechs Standorten aktiv und beschäftigt rund 170 Mitarbeiter. Bekannt für seine flexiblen Arbeitsbedingungen, bietet es maßgeschneiderte Lösungen an, um Fahrern wie Klocker-Klöpfer die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern.
Klocker-Klöpfer stieg erst später ins Logistikgewerbe ein und erwarb 2018 ihren Lkw-Führerschein. Als ihre Kinder älter wurden, begann sie bei Waldbach und steuert seitdem einen fest zugewiesenen MAN-TGX-Lkw – liebevoll dekoriert mit Accessoires, die sie scherzhaft als ihre "Stofftierhölle" bezeichnet. Ihr Arbeitstag beginnt zwischen 7:00 und 7:30 Uhr, doch zuvor bringt sie ihre 11-jährige Tochter mit demselben Lkw zur Schule.
Die Waldbach Logistics Group verwaltet eine Flotte von etwa 50 Fahrzeugen, von Kleintransportern bis zu 40-Tonnen-Sattelzügen. Zu den Dienstleistungen zählen Lagerhaltung, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Rückwärtslogistik. Um die Work-Life-Balance zu verbessern, passt das Unternehmen Personal- und Tourenplanung an, sodass Fahrer wie Klocker-Klöpfer ihre Schichten spätestens um 19:00 Uhr beenden und täglich nach Hause zurückkehren.
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Klocker-Klöpfer arbeitet in einer Vier-Tage-Woche – ein Modell, das ihr mehr Zeit für die Familie ermöglicht. Die Flexibilität und das feste Fahrzeug machen ihre Tätigkeit langfristig tragbar und helfen ihr, Beruf und Privatleben erfolgreich zu meistern.
Während Waldbach Logistics seine Aktivitäten weiter ausbaut, setzt das Unternehmen konsequent auf das Wohl der Fahrer. Klocker-Klöpfers Erfahrung zeigt, wie individuelle Arbeitszeiten und unterstützende Maßnahmen dabei helfen, Fachkräfte im Bereich Logistik zu halten. Der Ansatz des Unternehmens stellt sicher, dass selbst Fernfahrer eine stabile Balance zwischen Arbeit und Privatleben bewahren können.
